இந்திய அரசு கடந்த 24 மணிநேரத்தில், நாட்டின் குடிமக்களின் நலன் மற்றும் நிர்வாகத் திறனை மேம்படுத்தும் வகையில் பல முக்கிய திட்டங்கள் மற்றும் கொள்கைகளில் மாற்றங்களையும் புதுப்பிப்புகளையும் அறிவித்துள்ளது. இந்த மாற்றங்கள் தொழிலாளர் நலன், ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மற்றும் அரசு திட்டங்களில் வெளிப்படைத்தன்மை ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டுள்ளன.

புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் அமல்

நவம்பர் 21, 2025 முதல், இந்தியாவின் நான்கு புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளன. இவை பல ஆண்டுகளாக நடைமுறையில் இருந்த 29 பழைய சட்டங்களுக்குப் பதிலாக அமல்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இந்த புதிய சட்டங்கள் 'கிக்' (gig) மற்றும் 'பிளாட்ஃபார்ம்' (platform) தொழிலாளர்கள் உட்பட அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் சமூக பாதுகாப்பு வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. மேலும், நியமனக் கடிதங்களை கட்டாயமாக்குதல், நாடு முழுவதும் ஒரு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிமுகப்படுத்துதல், பாலின சமத்துவத்தை ஊக்குவித்தல் மற்றும் பாதுகாப்பு நிபந்தனைகளுடன் பெண்களுக்கு இரவு நேர வேலைகளை அனுமதித்தல் போன்ற அம்சங்களையும் உள்ளடக்கியுள்ளன. 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு இலவச வருடாந்திர மருத்துவ பரிசோதனைகள் மற்றும் ESIC (தொழிலாளர் அரசு காப்பீட்டுக் கழகம்) காப்பீட்டை நாடு முழுவதும் விரிவுபடுத்துதல் போன்ற நலத்திட்டங்களும் இதில் அடங்கும். பிரதமர் நரேந்திர மோடி இந்த சட்டங்களை "சுதந்திரத்திற்குப் பிறகு தொழிலாளர்களை மையமாகக் கொண்ட மிக விரிவான மற்றும் முற்போக்கான சீர்திருத்தங்களில் ஒன்று" என்று வர்ணித்துள்ளார்.

ஐஏஎஸ் அதிகாரிகளுக்கான ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS)

மத்திய அரசு, ஐஏஎஸ் அதிகாரிகளுக்கு தங்களுக்கு விருப்பமான ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க இறுதி வாய்ப்பை வழங்கியுள்ளது. பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS), தேசிய ஓய்வூதிய முறை (NPS) அல்லது சமீபத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) ஆகியவற்றில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்க நவம்பர் 30, 2025 வரை காலக்கெடு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) ஆகஸ்ட் 2024 இல் அறிவிக்கப்பட்டு, ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தது. இந்த திட்டத்தின் கீழ், 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த ஊழியர்களுக்கு கடந்த 12 மாதங்களில் பெற்ற சராசரி அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 50% ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும். குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தவர்களுக்கு மாதம் ₹10,000 குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் கிடைக்கும். ஊழியர் இறந்தால், அவரது குடும்பத்திற்கு அவர் பெற்று வந்த ஓய்வூதியத்தில் 60% குடும்ப ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.

MGNREGA திட்டத்தில் ஆதார் சரிபார்ப்பு

மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்தின் (MGNREGA) கீழ் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களில் 99.67% பேரின் ஆதார் விவரங்கள் சரிபார்க்கப்பட்டுள்ளதாக மத்திய அரசு அறிவித்துள்ளது. வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்காக e-KYC ஒருங்கிணைப்பை கிராமப்புற மேம்பாட்டு அமைச்சகம் சிறப்பாக மேற்கொண்டு வருவதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த நடைமுறை கிராம மக்கள் உதவியாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளர் மூலம் பணியாளரின் படத்தை பிடித்து, அவர்களின் ஆதார் விவரங்களை நிகழ்நேரத்தில் டிஜிட்டல் முறையில் சரிபார்க்க உதவுகிறது, இது ஒரு நிமிடத்திற்குள் பணியாளரைச் சரிபார்க்கும் செயல்முறையை சாத்தியமாக்குகிறது.

நவம்பர் 1 முதல் அமலுக்கு வந்த பிற முக்கிய மாற்றங்கள்

நவம்பர் 1, 2025 முதல் பல முக்கிய மாற்றங்கள் அமலுக்கு வந்துள்ளன. இதில் ஆதார் அட்டையில் ஆன்லைனில் பெயர், முகவரி, பிறந்த தேதி மற்றும் மொபைல் எண்ணைப் புதுப்பிக்கும் வசதி எளிதாக்கப்பட்டுள்ளது. மியூசுவல் ஃபண்டுகளில் வெளிப்படைத்தன்மையை அதிகரிக்க SEBI புதிய வழிகாட்டுதல்களை வெளியிட்டுள்ளது. மேலும், 8வது ஊதியக் குழுவின் தலைவரும் உறுப்பினர்களும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளனர், இது மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஊதிய திருத்தங்கள் குறித்த எதிர்பார்ப்புகளை ஏற்படுத்தியுள்ளது. ஒவ்வொரு மாதமும் முதல் தேதியில் LPG சிலிண்டர் விலைகள் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன.